Kariera

• Wdrażanie nowych produktów do procesu produkcyjnego
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz produkcyjnej
• Współpraca z działami: technologii, produkcji, jakości oraz R&D
• Prowadzenie analiz wdrożeniowych i optymalizacyjnych
• Wyszukiwanie i dobór nowych opakowań zgodnych z wymaganiami technologicznymi i produkcyjnymi
• Nadzór nad pierwszymi partiami produkcyjnymi
• Udział w projektach rozwojowych i optymalizacyjnych
• Przygotowywanie raportów z wdrożeń

• Wykształcenie techniczne (mile widziane kierunki inżynieryjne)
• Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy we wdrożeniach opakowań do produkcji
• Znajomość właściwości oraz specyfiki przetwórstwa tworzyw sztucznych, w szczególności HDPE i PET
• Znajomość procesów przemysłowych i umiejętność analizowania danych technicznych
• Umiejętność pracy w zespole i sprawne komunikowanie się między działami
• Dobra organizacja, samodzielność i zaangażowanie
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym sprawną komunikację oraz pracę z dokumentacją techniczną

• Zamawianie materiałów u dostawców, nadzór nad terminowością dostaw materiałów opakowaniowych do produkcji, zapewnienie ciągłości opakowań pod produkcję, negocjacja cen
• Analiza stanów magazynowych materiałów – opakowań
• Weryfikacja zgodności dostaw z zamówieniami
• Poszukiwanie alternatywnych dostawców opakowań
• Nadzór i weryfikacja cen w Cenniku Zakupowym materiałów
• Zamawianie materiałów opakowaniowych pomocniczych dla Działów Łańcucha Dostaw
• Praca w systemie IMPULS z dokumentami magazynowymi i produkcyjnymi

• Warunek konieczny: min 2 lata doświadczenia w zakupach opakowań
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikacyjnym
• Doświadczenie w negocjacjach zakupowych
• Mile widziane doświadczenie z opakowaniami HDPE
• Mile widziane doświadczenie w pracy z procesami produkcyjnymi
• Umiejętność pracy z komputerem i oprogramowaniem biurowym (znajomość pakietu MS Office)
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Dokładność, sumienność i odpowiedzialność
• Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole
• Samodzielność

Poszukujemy pracownika technicznego do wzmocnienia naszego mobilnego zespołu serwisowego.

Doświadczenie nie jest wymagane – kluczowe są motywacja do pracy oraz gotowość do nauki. Niezbędne umiejętności i wiedzę zapewniamy w ramach wdrożenia.

Preferowany region zamieszkania kandydata, to okolice Warszawy lub teren na północ od Warszawy np. Mława, Ciechanów, Pułtusk

• Serwis i przeglądy systemów dozujących zmywarek gastronomicznych,
• Montaż oraz szkolenia z obsługi systemów dozujących,
• Diagnozowanie i usuwanie usterek,
• Doradztwo techniczne i produktowe,
• Prowadzenie dokumentacji serwisowej,
• Utrzymywanie dobrych relacji z klientami.

• Podstawowa wiedza z zakresu mechaniki, elektryki lub hydrauliki będzie mile widziana,
• Prawo jazdy kat. B,
• Gotowość do nauki i rozwoju zawodowego,
• Rzetelność, samodzielność i komunikatywność.

• Zapewnienie sprawności instalacji elektrycznych w obiektach zakładu przemysłowego (nadzór, bieżąca konserwacja i naprawa infrastruktury elektrycznej)
• Diagnozowanie oraz usuwanie stwierdzonych usterek instalacji elektrycznych i urządzeń
• Drobne prace remontowo-konserwacyjne instalacji elektrycznych
• Pomiary i badania eksploatacyjne w instalacjach elektrycznych w celu oceny stanu technicznego i bezpieczeństwa instalacji
• Współpraca z Koordynatorem ds. Utrzymania Ruchu w zakresie rekomendacji zakupów/wymiany maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz Specjalistą ds. Technicznych celem optymalizacji kosztów zużycia energii

• Min. wykształcenie średnie lub zawodowe elektryczne lub pokrewne kierunkowe
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 3 lata – WARUNEK KONIECZNY
• Uprawnienia SEP kategorii E do 1 kV  (mile widziane powyżej 1kV lub dozorowe)
• Umiejętności czytania i interpretacji schematów elektrycznych
• Bardzo dobra organizacja  pracy, dokładność, sumienność i odpowiedzialność
• Samodzielność
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Prawo jazdy kat. B